 |
Шановний Богдане Станіславовичу! Прийміть сердечні привітання з нагоди Вашого свята! Бажаємо міцного здоров’я, невичерпної енергії, гармонії та тепла в душі. Нехай у Вашому житті буде більше радості, надійних партнерів, підтримки колег та друзів, а професійна діяльність приносить задоволення. Нехай доля дарує тільки світлі дні, здійснення мрій і нові горизонти можливостей!
 |
Шановний Олександре Анатолійовичу! З нагоди Вашого Дня народження прийміть щирі вітання та найкращі побажання! Нехай у житті буде більше світлих моментів, тепла, радості та спокою. Бажаємо міцного здоров’я, родинного благополуччя, нових звершень і натхнення на щодень. Хай усі добрі слова, сказані у Ваш день, обов’язково здійсняться!
З повагою — колектив НМЦ ПТО в Одеській області
17 червня 2025 року Навчально-методичний центр професійно-технічної освіти в Одеській області за участі представника НМЦ ПТО та Підвищення Кваліфікації інженерно-педагогічних працівників у Хмельницькій області провів онлайн-консиліум «Роль голови методичної комісії у комплексному оцінюванні професійної компетентності викладача загальноосвітньої підготовки».
 |
Учасники заходу (понад 50 представників закладів професійної (професійно-технічної) освіти) мали можливість ознайомитися з формами оцінювання компетентності, орієнтовними критеріями оцінювання, роллю голови методичної комісії у комплексному оцінюванні професійної компетентності викладача.
Перед початком заходу учасників привітала Тетяна ЧЕПІС, завідувачка кабінету загальноосвітньої підготовки НМЦ ПТО в Одеській області та окреслила мету заходу наголосивши на актуальності формування об`єктивної та комплексної системи оцінювання професійної компетентності викладача.
 |
 |
У ході заходу було акцентовано увагу на важливості методичної роботи як ключового чинника професійного зростання педагогічних кадрів.
У межах заходу Людмила ХМЕЛЬНИЦЬКА, методистка кабінету організаційно-методичної, кадрової та виховної роботи НМЦ ПТО в Одеській області надала практичні поради голові методичної комісії:
В умовах повномасштабної війни та активних обстрілів працювати вкрай складно. Професійне вигоряння – реальність, з якою стикаються педагоги. Тим паче на кінець навчального року.
І тренінг: «Профілактика професійного вигоряння у педагогічних працівників ЗП(ПТ)О», який провела наша колега із Хмельниччини Наталія СИСКО, методистка НМЦ ПТО та Підвищення Кваліфікації інженерно-педагогічних працівників у Хмельницькій області, кандидат психологічних наук, доцент допомогла не лише краще зрозуміти сутність та причини професійного вигоряння, а й ознайомила із ефективними методами його попередження.
 |
 |
Підводячи підсумок засідання педагогічного консиліуму Тетяна ЧЕПІС повідомила узагальнені рекомендації педагогічного консиліуму головам методичних комісій. Та побажала всім, щоб після насиченого та подекуди виснажливого навчального року повноцінно відпочили, відновили свої внутрішні ресурси та набралися нових сил. Щоб літній період подарував всім приємні емоції, душевну гармонію, натхнення для майбутніх звершень і яскраві миті спокою поруч з рідними та близькими. Бережіть себе й повертайтеся до роботи з новими ідеями, енергією та вірою в значущість вашої педагогічної праці.
Звичайно ж земний уклін нашим захисникам і захисницям, завдяки яким ми маємо змогу працювати, навчати, виховувати, жити. Нехай над нашою країною запанує спокій, а серця наповняться вірою, надією та впевненістю в завтрашньому дні.
І до нових вже традиційних серпневих наших зустрічей, щоб окреслити нові завдання, визначити пріоритети на майбутнє.
 |
 |
Методичні рекомендації «Виховання толерантності та гуманного ставлення до дітей з особливими освітніми потребами серед учасників освітнього процесу та суспільства» містять поради та інструкції для педагогів, батьків та інших членів суспільства щодо створення інклюзивного та сприятливого середовища для дітей з особливими освітніми потребами (ООП). Він спрямований на формування позитивного ставлення до інклюзії та забезпечення рівних можливостей для всіх дітей у навчанні та розвитку.
 |
Орієнтовна освітня програма з професії 7212 «Електрозварник ручного зварювання» складена відповідно до професійного стандарту професії 7212 «Електрозварник ручного зварювання», затвердженого протоколом Галузевої ради з розробки професійних стандартів і стратегії розвитку професійних кваліфікацій Федерації металургів України від 14.03.2023р. № 42 та Державного освітнього стандарту 7212.С.28.00-2025 затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 7.01. 2025р. № 19
